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男女雇用機会均等法とは
正式な名称は「雇用の分野における男女の平等な機会及び待遇の確保等に関する法律」で「男女雇用機会均等法」や「均等法」と呼ばれる。 基は昭和47年に「勤労婦人福祉法」として制定され、その後昭和61年・平成9年・平成11年・平 […]
新着記事
復職までにやるべきこと~いよいよ職場復帰!
職場復帰間近!
会社への挨拶・通院・家事の見直し・緊急時の預け先の確保など、復帰前にやっておきたい事を書きだしました。
職場復帰したら時間に追われる毎日です。
やりたい事は今のうちにすべて終わらせましょう!
急な転属・配置替え・・・これって産休切り?その時やるべきこと
中小企業だから育休切りは関係ないと思ってはいけません。
会社側の知識不足でトラブルが起こる可能性は否定できません。
正しい知識も身につけて、トラブルに備えましょう。
まだまだ先と思うなかれ!11月から次年度保育園申込みスタート
保育園は4月入園がオススメです。
待機児童が多い地区では育休を切り上げても4月入園をする人もいるほど。
保育園申込み手続きについても書いています。
何が違うの?手続きは?産後休業から育児休業へ
産休から育休へ切替る時、あなたは手続きは不要です。
会社は5つの事をしなくてはいけません。
全て重要な事柄ですので、育休開始前に一度会社へ確認が必要です。