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復職までにやるべきこと～いよいよ職場復帰！
職場復帰間近！
会社への挨拶・通院・家事の見直し・緊急時の預け先の確保など、復帰前にやっておきたい事を書きだしました。
職場復帰したら時間に追われる毎日です。
やりたい事は今のうちにすべて終わらせましょう！
急な転属・配置替え・・・これって産休切り？その時やるべきこと
中小企業だから育休切りは関係ないと思ってはいけません。
会社側の知識不足でトラブルが起こる可能性は否定できません。
正しい知識も身につけて、トラブルに備えましょう。
まだまだ先と思うなかれ！11月から次年度保育園申込みスタート
保育園は4月入園がオススメです。
待機児童が多い地区では育休を切り上げても4月入園をする人もいるほど。
保育園申込み手続きについても書いています。
何が違うの？手続きは？産後休業から育児休業へ
産休から育休へ切替る時、あなたは手続きは不要です。
会社は5つの事をしなくてはいけません。
全て重要な事柄ですので、育休開始前に一度会社へ確認が必要です。
知っていますか？産後鬱。なんだか辛い・・・努力家ほど要注意
産後の酷い気分の落ち込みが続いたら要注意！
それは産後うつかもしれません。
周りの人にサポートを頼み、休息をとることが大切です。
産院の助産師や市の保健師に相談するなどして、心の負担も軽くしましょう。
待機児童問題・・・あなたの地域は大丈夫？保育園探し「保活」
ワーキングマザーの悩みの種「待機児童」
あなたの地域は大丈夫ですか？
保育園に入園するための活動「保活」は早めに始めて、保活を制しましょう！
とうとう産休！気持ちよく休むための会社への挨拶例を教えます
なんといえばいいのか悩むのが産休前の挨拶。
戻ってくる職場だからこそきちんとした挨拶をしましょう。
できるだけ一人一人に挨拶を。
お礼とお願い、休業中の仕事、復帰予定日を伝えましょう。
挨拶の品も忘れずに。
早めの準備で安心！ワーキングマザーお助け育児用品
今は便利で可愛い育児用品がワーキングマザーを助けてくれます。
ワーキングマザーおすすめの育児用品を5つ紹介します。
便利なものは取入れて楽しい育児をしましょう。